Úklid - Český rozhlas Ostrava

Nabízíme práci u české společnosti zabývající se bezpečností a úklidem. Jedná se o chráněné pracovní místo, pouze pro osoby pobírající ID. Pracoviště: Český Rozhlas Ostrava, Dr.Šmerala 2,4,6 Ostrava Náplň práce: • fyzicky nenáročná práce • směnnost - úvazek 20 hod týdně (ranní/odpolední) Požadavky: • Spolehlivost • Trestní bezúhonnost Nabízíme: • Mzdu 106,50 Kč/h. • Zkrácený úvazek 4hod./den. • Náborový příspěvek pro OZP ve výši 10 200 Kč, za přivedení OZP pracovníka. • Pracovní poměr na HPP možnost dlouhodobé spolupráce Jedná se o chráněné pracovní místo, pouze pro osoby pobírající ID. Zázemí stabilní společnosti, MZDA vždy včas Kontakt: Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis na email: prace@forcorp.cz, nebo volejte na BEZPLATNOU linku 800 99 11 88, po-pá 8-12hod.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Ostatní uklízeči a pomocníci

PřerovDSP Přerov, spol. s r.o.
10 000 - 12 000 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

ChrudimApelo s.r.o.
od 11 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.