Dispečeři stavební výroby

Košťálová Věra, e-mail: kostalova@realsan.cz
Realsan Group s.r.o. se specializuje na sanaci vlhkého zdiva a hydroizolace. Již 30 let pomáháme lidem měnit jejich stavby z mokrých na suché a ze starých na nové. Jak? Tak jako bychom to udělali, kdyby nám jejich stavby patřily.

Chceš se učit od nejlepších a stát se specialistou v oblasti hydroizolací a sanací vlhkého zdiva?
Chceš se potkávat se zajímavými lidmi?

Potřebujeme rozšířit náš tým o obchodníka se stavebně - technickým myšlením, který se nebojí různorodé práce v kanceláři i v terénu.

Jak bude vypadat tvůj pracovní den:
" vyhledávání nových kontaktů a efektivní domlouvání schůzek pro nabídku našich služeb nebo konzultaci řešení,
" vedení obchodních jednání s nabídkou služeb a získání podkladů pro zpracování projektové nabídky nebo stavebně - technického posudku,
" zpracování informací, vzorků a dokumentů z jednání a konzultace s kolegy.

Výsledkem tvojí práce bude získaná obchodní příležitost v rámci realizace stavby
nebo rekonstrukce budovy a návrh řešení.

Co u nás získáš:
" odbornost - staneš se odborníkem, který dokáže prosadit nabídku naších služeb u zákazníka (projektanti, architekti, stavebníci, ...).
" zaškolení - získáš odborné i obchodní zaškolení a myslíme i na osobnostní rozvoj našich kolegů.
" různorodou práci - budeš se pohybovat na stavbách, úřadech i v projekčních kancelářích, ale i pracovat v kanceláři.

Co ti určitě nesmí chybět:
" znalosti ze stavebnictví minimálně na úrovni SŠ stavební,
" orientace ve stavebně - technické dokumentaci a výkresech,
" velmi dobré komunikační dovednosti, zodpovědnost, důslednost a časová flexibilita, ale i skvělý time management,
" smysl pro detail a přesnost při vedení obchodní administrativy a správy projektů,
" řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič.

Místo výkonu práce: Praha a Středočeský kraj

Výsledky tvé práce dokážeme ocenit a podpořit tě v dalším rozvoji a perspektivní budoucnosti v našem rozmanitém kolektivu a s firmou, která je lídrem ve svém oboru. Nudit se u nás určitě nebudeš!

Na základě ročního hodnocení bude pracovní poměr změněn na dobu neurčitou.

mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, provize z prodeje, stravenky/příspěvek na stravování, bonusy/prémie, notebook, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, příspěvek na penzijní/životní připojištění, vlastní organizace náplně práce, sleva na firemní výrobky/služby

Plat od:
35 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.04.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Věra Košťálová
kostalova|realsan#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici

JihlavaPodzimek a synové s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Ostatní stavební technici

TřinecTŘINECKÁ PROJEKCE, a.s.
od 35 000 Kč

Ostatní stavební technici

PrahaNárodní památkový ústav
27 250 - 40 120 Kč

Stavební inženýři

TáborAtelier M.A.A.T., s.r.o.
35 000 - 60 000 Kč

Stavební technici

JihlavaPodzimek a synové s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?