Pomocní skladníci

VYHRAZENO pro OZP. První kontakt telefonicky v Po-Pá v čase od 9hod. do 13hod., e-mailem. Tel.: 603 943 540, e-mail: nabory@astrafood.cz
Naskladnění surovin do skladových prostor, nakládka na rozvozová auta. Požadujeme manuální zručnost, zodpovědnost. Řidičský průkaz sk. B a průkaz na VZV výhodou.

Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění, dotovaná strava, pro dlouhodobé zaměstnance sickday










Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Šenov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Skladník/manipulant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Gabriela Krayzel
603 943 540
nabory|astrafood#cz






Podobné nabídky práce

Ruční baliči, plniči a etiketovači

NymburkBARTON facility s.r.o.
9 450 - 12 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci v dopravě

Ústí nad OrlicíIsolit-Bravo, spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Úředníci ve skladech

KarvináGS Caltex Czech, s.r.o.
od 27 550 Kč

Pomocní pracovníci obchodního provozu

PrahaHa Bui Duc
od 9 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?