Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři

MÍSTO VHODNÉ PRO OZP s inval. 2. a 3. stupně

Místo výkonu práce: Chrudim
Náplň práce:Údržba nemovitosti, výměna sifonů, sprchového koutu, záchodu, pověšení umyvadla, zasilikonování, drobné vodovodní a topenářské opravy.

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně - Pardubická č.p. 276, Chrudim IV, ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.

Plat od:
10 000 - 10 500 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Filip Lörincz
777 741 542
florincz|erapack#cz






Podobné nabídky práce

Stavební instalatéři

BrnoBS - IMEX, spol. s r.o.
od 45 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

LiberecI T M Liberec s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

PoděbradyTHERMOKOMPLET 1990 s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

SemilyJiří Farský
od 180 Kč

Stavební zámečníci

Mladá Boleslavnorego s.r.o.
od 23 640 Kč

Instalatéři ústředního topení

Frýdek-MístekVelidor spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?