Uklízeči a pomocníci ve zdravotnických a sociálních zařízeních

Pracoviště Kroměříž
- Náplň práce: úklidové práce na lůžkových odděleních a ambulancích, práce s desinfekčními a úklidovými prostředky
- Požadavky pro vznik pracovního poměru: ochota pracovat v nerovnoměrně rozvržené pracovní době včetně víkendů a svátků, pozitivní přístup k vykonávané práci, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost
- nástup možný ihned, pracovní úvazek 40 hodin týdně, směnný pracovní režim, plat od 21.610,- Kč, plus zákonné příplatky (dle NV č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů), doba určitá 1 rok s možností prodloužení
- Benefity: po uplynutí zkušební doby osobní příplatek, 5 týdnů dovolené, benefitní program

- Kontakt telefonicky Po-Pá 06:30 - 14:00 hod., osobně po předchozí domluvě pondělí 08.00 - 10.00 hod., paní Procházková, tel.: 739 577 949, příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: kariera@nem-km.cz. Do předmětu emailu uveďte název pozice "Pracovník/pracovnice úklidu"

Plat od:
21 610 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.04.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Denisa Procházková
739 577 949
kariera|nem-km#cz







Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?