Keramici (kromě uměleckých)

Nabízíme: uplatnění ve stabilním sociálním podniku, HPP na zkrácený úvazek dle dohody (doba určitá, po půl roce možnost prodloužení), přátelský a vstřícný kolektiv, možnost nástupu ihned, možnost dalšího vzdělávání
Požadujeme: znalost práce s keramickou hmotou, zkušenost s výrobou keramiky, manuální zručnost, aktivní přístup k práci, kreativita a smysl pro detail, komunikativnost, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost, chuť učit se nové věci


Plat od:
112 Kč
Pracoviště:
Pelhřimov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sklenář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Olga Volavková
778888016
olga#volavkova|fokusvysocina#cz






Podobné nabídky práce

Skláři dutého, lisovaného a technického skla

Česká LípaAveClara s.r.o
28 000 - 40 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Keramici (kromě uměleckých)

Karlovy VaryThun 1794 a.s.
od 20 000 Kč

Ostatní řemeslní pracovníci v keramice

TáborLAUFEN CZ s.r.o.
38 000 - 45 000 Kč

Klenotníci, zlatníci a šperkaři

NáchodPrvní česká zlatnická s.r.o.
27 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?