Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Thajské Masáže Certificate
První kontakt: telefonicky (9:00 - 17:00 hod.), e-mailem

Plat od:
19 700 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2023
Obor a Profese:
Masér
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nussara Salacova
739 564 606
friendabac|yahoo#com






Podobné nabídky práce

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PoděbradyBodhi Thai s.r.o.
od 19 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PoděbradyBodhi Thai s.r.o.
od 9 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

Nové Město n. MetujíHotel Rajská zahrada s.r.o.
od 200 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

LiberecSPORT PARK CLINIC, s.r.o.
od 30 000 Kč

Maséři (kromě odborných masérů ve zdravotnictví)

PoděbradyLázně FELICITAS s.r.o.
23 000 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?