DevOpsáci WANTED! (65 - 140.000 Kč)

Aktuálně hledáme talentované DevOps inženýry pro naše rozmanité portfolio klientů. U nás si budete moci vybrat z široké škály pozic, které sahají od finančního sektoru až po e-commerce.
*Zaměření na různé oblasti, od Cloud DevOps inženýrů až po pozice více zaměřené na vývoj nebo správu infrastruktury v rámci celého DevOpsu.
*Práce s moderními technologiemi a nástroji, jako jsou Terraform, Ansible, návrh a správa CI/CD pipeline, administrace operačních systémů a skriptování.
*Možnost pracovat jak v korporátním prostředí větší společnosti, tak i v start-upové atmosféře, díky různým projektům.

Plat od:
65 000 - 140 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek, Práce na dohodu
Podmínky:

*Znalost Kubernetes nebo Ansible
*Výhodou je znalost cloudových platforem, jako je Azure nebo AWS
*Orientace v CI/CD pipelinech
*Schopnost programovat v skriptovacích jazycích
*Schopnost pracovat v týmu

Bonusy:

*Možnost dalšího profesního růstu s podporou výjimečných lídrů, kteří vám mohou nabídnout své know-how a zkušenosti v oblasti DevOps.
*Flexibilní pracovní smlouva s možností volby mezi IČO a HPP.
*Kromě toho nabízíme také standardní zaměstnanecké benefity, které se liší podle vybrané role.

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: SW architekt
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?