Vychovatelé pro dospělé se speciálními vzdělávacími potřebami

Požadujeme: minimálně vyšší odborné vzdělání s pedagogickým zaměřením, znalost práce na PC (především Word, Excel), administrativní zdatnost, bezúhonnost.

Pracovní doba pondělí až pátek od 6,30 hod. do 15,00 hod, zařazení do 11. platové třídy, nástupní plat v závislosti na délce započitatelné praxe, 240 hodin (30 dnů) dovolené v kalendářním roce, 5 dnů indispozičního volna, ubytovna pro zaměstnance v místě pracoviště, příspěvek na spoření ve stáří, na závodní stravování, na rekreace, tištěné knihy, kulturu a sport, bezplatné využití posilovny a sauny, bezplatné parkování v objektu zaměstnavatele, zvýhodněný zaměstnanecký tarif u mobilního operátora, zvýhodněné nákupy v rámci VIP programu Datart, bonusové příspěvky poskytované Zdravotní pojišťovnou ministerstva vnitra ČR (211).

Pozice je vhodná i pro absolventy.
První kontakt emailem nebo osobně a telefonicky v pracovních dnech od 6:30 hod do 15:00 hod.

Plat od:
31 680 - 43 570 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Hana Ćerná
487 878 212, 602 709 323
hcerna|vez#spr#justice#cz







Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?