Montážní dělníci elektronických zařízení

Náplň práce: obsluha zařízení na pracovišti osazování výrobku, pájení součástek, obsluha testovacích zařízení, kontrola výrobku dle technické dokumentace, kontrola kvality výrobku.
Požadavky: zkušenosti s montáží v elektrotechnice podmínkou, manuální zručnost, dobrý zrak, časová flexibilita, schopnost a ochota se učit.
Zaměstnanecké výhody - 25 dní dovolené, příspěvek na stravování: stravenky v hodnotě 150 Kč/den
V případě zájmu se hlásit e-mailem

Plat od:
21 000 - 27 000 Kč
Pracoviště:
Krupka
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivana Klobásová
415 409 130
ivana#klobasova|bmk-group#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

UničovHIRSCH Czech Republic s.r.o.
40 000 - 42 000 Kč

Elektromechanici

Rychnov n. KněžnouALPENTA s.r.o.
od 24 000 Kč

Provozní elektromechanici

BerounMuramoto Manufacturing Europe
od 37 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?