Stavební technici provozní

TECHNICI - MONTÉŘI ZABEZPEČOVACÍCH SYSTÉMŮ
NÁPLŇ PRÁCE:
- realizace zakázek u klientů s možností samostatného vedení zakázek od A do Z
- evidence a zpracování technické dokumentace
- konfigurace systémů u klientů
- kabelážní práce
- manuální i intelektuální využití
- technické posouzení poptávek a návrhů
- příprava zakázek a zajištění materiálů
- technické návrhy u klientů
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, možnost služebního automobilu, Notebook, telefon
HLÁSIT SE: Zámostný Jan, e-mail: zamostny@kzsystem.cz - zaslat životopis

Plat od:
20 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Most
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik ve stavebnictví
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Zámostný
zamostny|kzsystem#cz






Podobné nabídky práce

Stavební technici provozní

PlzeňSpráva veřejného statku města
21 710 - 34 370 Kč

Stavební technici

BruntálSpráva silnic Moravskoslezskéh
25 100 - 32 820 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?