Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

A16 a:1/7/2021 a18/12/2023
Požadujeme vyučení, praxe výhodou. Provoz jednosměnný 6:00-14:30 hod, doprava firemním autem z FM zajištěna.
Nabízíme:
- možnost ubytování na pracovišti firmy.
Kontakt telefonicky, e-mailem.

Plat od:
41 000 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.12.2023
Obor a Profese:
Vodohospodář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Miroslav Šebesta
602 593 900
sebesta|stolarstvi-ideal#cz






Podobné nabídky práce

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

OstravaVodotech, spol. s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

Frýdek-MístekPATREM PIPE TECHNOLOGIES s.r.o
25 000 - 30 000 Kč

Technici v oblasti vodohospodářství (kromě úpravy a rozvodu vody)

JeseníkPovodí Odry, státní podnik
od 26 000 Kč

Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená

ŠumperkNET - vysokotlaká technika, sp
25 000 - 39 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?