Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

Náplň práce: výroba nábytku, dřevěných oken a dveří. Obsluha dřevoobráběcích strojů a speciálního ručního nářadí.
Pracovní doba: 1 směna 6:00 - 15:00 hod..
Nabízíme: podnikové stravování, příspěvek na dopravu.
První kontakt: Buzek Tomáš, tel.: 603 206 358 (denně mezi 6:00 - 19:00 hod.), e-mail: info@truhlarstvi-buzek.cz a domluvit si schůzku.

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Truhlář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Buzek
603 206 358
info|truhlarstvi-buzek#cz






Podobné nabídky práce

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

DomažliceARTURE Art & Nature s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva

Jindřichův HradecKasalova pila, s.r.o.
od 27 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

HodonínCMOL žebříky s.r.o.
22 000 - 35 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

PardubiceRound Wood CZ s.r.o.
21 000 - 25 000 Kč

Truhláři (kromě stavebních) a pracovníci v příbuzných oborech

JihlavaDřevovýroba Podzimek s.r.o.
od 26 100 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?