Náplň práce:- příprava veškerých pracovněprávních dokumentů souvisejících s uzavřením, změnami, průběhem a ukončením pracovních poměrů/dohod- vysílání na PLP- příprava podkladů ke mzdám – úzká spolupráce s externí mzdovou účetní - evidence pracovních neschopností- evidence odpracovaných hodin DPP- evidence dovolené zaměstnanců- zajišťování školení BOZP a PO, školení řidičů- zajištění celého procesu výběrových řízení - inzerce, organizace pohovorů, přijímací řízení- komunikace se zaměstnanci ve věcech týkajících se vyřizování jejich personální agendy- spolupráce na organizování firemních akcí- vedení personálních složek zaměstnanců (papírových i elektronických)- archivace personálních dokumentů- spolupráce s vedením organizace např. příprava podkladů k dotacím.