Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

-Náplň práce: příprava forem pro vlastní betonáž, příprava betonářských výztuží pro výrobu betonových prvků, výroba železobetonových prefabrikátů
-Požadujeme: pracovní nasazení, manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost
- Nabízíme: zaškolení a profesní rozvoj v perspektivním oboru, zázemí stabilní české společnosti, jednosměnný provoz, stravenky, příspěvek na životní pojištění a doplňkové penzijní připojištění

Plat od:
31 000 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michal Bílek
604 645 313
michal#bilek|msilnice#cz






Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

JihlavaLeube Beton s.r.o.
od 25 560 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

od 117 KčUherské Hradiště Smm elektro, spol. s r.o.

Brno řečkovice: brigádník/ce

139 - 150 KčBrno Fajn-brigady.cz

Řidiči a obsluha zemědělských strojů

od 35 000 KčKutná Hora Agro podlesí, a.s.

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?