Provozní zámečníci, údržbáři

Požadavky:Obecná znalost funkce mechanických komponentů Obecné znalosti práce na PC Znalost pneumatiky Znalost hydrauliky Práce v týmu a zodpovědnost Flexibilita a ochota spolupracovat. Zaměstnanecké výhody:Svoz do zaměstnání/příspěvek na dojíždění, dotované stravování, náborový příspěvek 40.000,-, docházkový bonus, 25 dní dovolené, odměna za doporučení nového pracovníka. Kontakt e-mailem, telefonicky, výběrové řízení

Plat od:
35 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Strojní zámečník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Miloslava Drsková
311 907 339
miloslava#drskova|mubea#com






Podobné nabídky práce

Provozní zámečníci, údržbáři

BlanskoRSE s.r.o.
od 40 000 Kč

Zámečníci strojů

BrnoBMT Medical Technology s.r.o.
od 27 000 Kč

Zámečníci strojů

PrahaSIGMA GROUP a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

SvitavyRHI Magnesita Czech Republic a
29 400 - 32 800 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři

LovosiceF & P weld s.r.o.
20 000 - 40 000 Kč

Zámečníci strojů

ChomutovKovovýroba G. Priese s.r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?