Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

Ekonom.technický pracovník pro kumul.funkci: hlavní účetní/ekonom-částečně zajištování fakturace a ekonom.administr.práce napříč oblastem. Časem doučení problematiky odpad.hospodářství a vodního hospodář.společnosti.
Požadujeme:
- vzdělání ÚSO s maturitou(výborný prospěch výhodou), při VŠ i neukončené
Předem požadujeme zaslání struktur.životopisu včetně mimoškol.aktivit,účasti na olympiádách, středoškol.odborné činnosti, popř.popis praxe.
Nabízíme:
- 5 týdnů dovolené, stravování, stravenkový paušál.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Plat od:
37 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Česká Lípa
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.04.2024
Obor a Profese:
Rozpočtář/kalkulant
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Pavel Koštejn
602 118101
p#kostejn|sapmimon#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

Jindřichův HradecCIZ - AGRO, a.s.
33 000 - 43 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

PrahaClearstream Services Prague Br
od 58 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
od 30 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v oblasti účetnictví a ekonomiky

Ústí nad LabemStátní veterinární správa
25 280 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?