Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, ŘP sk. C na DAF 12 t., základní znalost AJ nebo NJ výhodou
POPIS PRÁCE: práce v rámci ČR, Slovensko a příhraničí, práce pondělí až pátek, víkendy volné, jsme zavedená rodinná firma s vlastním dispečinkem
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: věrnostní bonusy
KONTAKT: Morys Roman, tel.: 732 269 667, e-mail: jdeto@a-jdeto.cz

Plat od:
40 000 - 44 000 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Roman Morys
732 269 667
jdeto|a-jdeto#cz






Podobné nabídky práce

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři

Kutná HoraČERNOHLÁVEK GROUP s.r.o.
od 40 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TáborGolden Snack s.r.o.
od 29 800 Kč

Řidiči autobusů, trolejbusů a tramvají

HustopečeBORS Břeclav a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Kutná HoraJiří Šimánek a syn autodoprava
50 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?