Sociální pracovníci specialisté v azylových domech, probačních střediscích, nápravných a jiných zařízeních

Charakter vykonávané činnosti:

• práce s ženami a matkami s nezletilými dětmi a rodinami s dětmi, které jsou ohroženy nepříznivými
sociálními vlivy nebo se ocitly v obtížné životní situaci,
• administrativa služby, individuální plánování,
• spolupráce na zvyšování kvality služby – tvorba metodiky či písemných výstupů,
• spolupráce s institucemi v rámci návazné sociální sítě,
• zajištění provozní stránky služby.

Požadujeme:

• min. vyšší odborné vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• znalost práce na PC – MS Word, Excel, Internet,
• ochotu k průběžnému vzdělávání,
• spolehlivost, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, empatii,
• dobré komunikační dovednosti,
• kreativitu, inovativnost, flexibilitu,
• schopnost samostatné i týmové spolupráce,
• odolnost vůči stresu, schopnost rozhodovat se v náročných situacích,
• znalost fungování neziskového sektoru a zkušenosti s prací s lidmi bez přístřeší výhodou.

Nabízíme:

• práci na dohodu o pracovní činnosti do výše 0,5 úvazku na dobu určitou do 31. 12. 2024 s
předpokladem prodloužení,
• mzda 190,- Kč/hod. (cca 15 000,- Kč za měsíc)
• benefity: pravidelné čtvrtletní odměny, dovolená, sportovní a kulturní akce, možnost profesního
růstu,
• zázemí velké zavedené neziskové organizace,
• prostor pro vlastní kreativitu,
• pravidelné odborné vzdělávání a supervize,
• nástup od května 2024 popř. dle dohody.


Náležitosti písemné přihlášky:

• naplnění požadavků organizace,
• motivační dopis a strukturovaný životopis s uvedením kontaktních údajů zasílejte do 21. 4. 2024,
• prohlášení uchazeče v následujícím znějí (součást životopisu): „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, souhlas k jejich zpracování po dobu VŘ.“

Životopisy zasílejte na e-mailovou adresu: eva.pirkova@skp-centrum.cz

Do předmětu e-mailu pište: VŘ – ADŽ VM

Bližší informace na tel.: 773 448 853

Plat od:
190 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Eva Pírková DiS.
773 448 853
eva#pirkova|skp-centrum#cz






Podobné nabídky práce

Asistenti pedagogů

ChomutovZákladní škola sgt. J. C. Klut
od 18 780 Kč

Sociální pracovníci a ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti ve veřejné správě

Hradec KrálovéStatutární město Hradec Králov
23 390 - 34 370 Kč

Sociální pracovníci a ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti ve veřejné správě

Hradec KrálovéStatutární město Hradec Králov
25 280 - 37 170 Kč

Odborní pracovníci v sociální oblasti

Frenštát p. RadhoštěmMěsto Frenštát pod Radhoštěm
27 000 - 38 000 Kč

Sociální pracovníci a ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti ve veřejné správě

Hradec KrálovéStatutární město Hradec Králov
25 280 - 37 170 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?