Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Nástup možný IHNED. Pouze ranní směny 06:00 - 14:30hod.

Náplň práce:
Odpovědnost za činnosti spojené s obsluhou balící linky; Balení hotových výrobků; Čištění linky a úklid pracoviště; Odpovědnost za skladování hotových výrobků v mrazícím boxu; Obsluha výrobního pásu (ruční výroba pizzy určené ke zmražení); Vyexpedování hotové výrobky ze skladu (mrazícího boxu) dle vystavených dokladů

Požadujeme:
Pečlivost, spolehlivost a odpovědnost; Manuální zručnost; Ochotu učit se novým věcem; Trestní bezúhonnostt

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: mikeskova@astonas.cz

Plat od:
25 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Markéta Mikešková
739815147
mikeskova|astonas#cz







Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?