Ostatní specialisté v oblasti finančního a investičního poradenství

Termín nástupu dohodou.

Pracovní úvazek plný, možno i zkrácený.

Nabízíme:
neomezená výše variabilní složky mzdy.

Telefonický kontakt viz výše: Po - Pá - 9:30 - 16:00 hod.
E-mailový kontakt viz výše.

Plat od:
29 000 Kč
Pracoviště:
Kladno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
19.03.2024
Obor a Profese:
Asistent v pojišťovnictví
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Zábranský
602 123 687
jiri#zabransky|partners#cz






Podobné nabídky práce

Finanční a investiční poradci a příbuzní specialisté

PrachaticeO2 Czech Republic a.s.
37 000 - 67 000 Kč

Finanční a investiční poradci a příbuzní specialisté

Česká LípaKooperativa pojišťovna, a.s.,
25 000 - 50 000 Kč

Finanční poradci specialisté

OpavaSMS finance, a.s.
45 000 - 55 000 Kč

Specialisté tvorby bankovních produktů

Uherské HradištěMartin Kukla
35 000 - 50 000 Kč

Finanční poradci specialisté

KadaňDalibor Jech
od 35 000 Kč

Finanční poradci specialisté

JeseníkSMS finance, a.s.
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?