Montážní dělníci elektrických, energetických a elektronických zařízení

Společnost SPEDOS SERVIS s.r.o. hledá nového kolegu na pozici

ELEKTROMONTÉR vratových a dveřních výrobků pro oblast Jihlava a okolí

Pracovní náplň:
- montáž a instalace dveří přímo u našich zákazníků
- provádění montáží po celé ČR
- montážní a zámečnické práce, elektro zapojení u elektromontéra
- práce ve 2-3 členném týmu

Požadujeme:
- zkušenost se zámečnickými pracemi
- manuální zručnost
- svářečský průkaz na elektrodu výhodou
- schopnost práce na lešení a ve výškách ( do 10 m )
- u elektromontéra platná vyhláška elektro §6
- možnost denních výjezdů mimo domov, občasné přespání na ověřeném penzionu v případě montáže daleko pro dojezd domů (plně hrazeno firmou) - v průměru 6 nocí v měsíci

Nabízíme:
- vlastní organizace času na montáži
- diety pro montéry + nadstandardní příplatek
- zvýhodněné volání T-mobile pro rodinné příslušníky
- firemní akce
- stabilita české společnosti s 33letou tradicí (založeno 1991)
- nové kolegy zaučíme a poskytneme odborné zaškolení

První kontakt e-mailem nebo telefonicky v čase 7:00-14:00 hod.

Plat od:
35 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Eva Štochelová
605 201 792
kariera|spedos#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
od 35 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

KroměřížTOSHULIN, a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?