Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Kontakt: YAROSLAV RUSNAK, e-mail: gepa-group@seznam.cz Výpis z RT

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní skladníci

PrahaBAUBUSINESS s.r.o.
od 24 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

PrahaMMS LEV GROUP s.r.o.
od 18 900 Kč

Pomocní skladníci

PrahaLevel process s.r.o.
od 18 900 Kč

Pomocní skladníci

PrahaFusion Temple s.r.o.
od 24 000 Kč

Úředníci ve skladech

PrahaMATE PLANET EUROPE s.r.o.
23 000 - 27 000 Kč



Podobné nabídky práce

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

Hradec KrálovéVETRO-PLUS a.s.
29 000 - 30 000 Kč

Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

JičínFresca Company s.r.o.
168 - 180 Kč

Úředníci ve skladech

Nové Město n. MetujíDeva Nutrition a.s.
od 27 000 Kč

Pomocní skladníci

TrutnovPekárny a cukrárny Náchod, a.s
od 120 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Stavební zámečníci

od 35 000 KčČeské Budějovice Diviš s.r.o.

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

od 23 640 KčKlatovy Zetes kt, spol. s r.o.

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?