Řidiči tahačů

KO: Müllerová Věra, tel.: 553 687 106 - volejte pouze v Po - Pá 6:00 - 15:00 hod., životopisy zasílejte na e-mail: personalistika@rkl.cz Požadujeme: - Řidičský průkaz sk. C, C1, C1E, CE - Spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost Nabízíme: - Zaměstnání v ekonomicky stabilní a zavedené firmě - Komfort vlastního vozu přiděleného nastálo; - Velice dobré finanční ohodnocení; - Vždy na den přesně vyplacenou mzdu a diety; - Profesionální česky hovořící non-stop dispečink; - Vstřícné jednání a osobní přístup k individuálním potřebám řidičů.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

OpavaLOSERT spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OpavaČEDAR, spol. s r.o.
30 000 - 32 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OpavaNEJČI nábytek s.r.o.
27 000 - 33 000 Kč




Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?