Uklízeči výrobních prostor (kromě potravinářské a farmaceutické výroby) a skladů

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
NÁPLŇ PRÁCE:
Denně provádět úklid pracovišť a ostatních prostor dle stanoveného plánu úklidu, úklid venkovních prostor, úklid sněhu - pozice je vhodnější pro muže.
Práce v jednosměnném provozu 8 hodin/denně + 0,50 hod. přestávka.
POŽADUJEME:
- schopnost zacházet s úklidovým strojem a zkoušky na vysokozdvižný vozík výhodou
- dochvilnost, zodpovědnost, zručnost.
NABÍZÍME: podnikové stravování, dodatková dovolená, příspěvek na dopravu, penzijní připojištění, karta benefit plus, příplatek za přítomnost 500,- Kč/měsíc, servisované pracovní oděvy, svozová doprava od ČD.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
KONTAKT: zaslání profesního životopisu na e-mail: jana.kholova@bohmplast.cz

Plat od:
24 000 - 29 000 Kč
Pracoviště:
Česká Třebová
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Kholová
jana#kholova|bohmplast#cz







Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?