KONSTRUKTÉR| až 60.TIS! | PLZEŇ

Hledáš práci mimo automotive? Máte zkušenost jako strojní konstruktér/ka a chceš pracovat na zajímavých projektech?

Na pozici strojního konstruktra bude tvojí náplní:
- práce na přidělených projektech
- zpracování návrhů součástek v 3D programu (SolidEdge)
- komunikace napříč kolegy z Česka i zahraničí
- práce v systému SAP (kusovník)
- úprava návrhů dle požadavků zákazníka

VÍCE TI RÁDA SDĚLÍM PŘI POHOVORU :-)Zašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
50 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- VŠ/SŠ vzdělání t
- zkušenosti 3D konstrukčních systémů (AutoCAD, SolidEdge aj..)
- anglický nebo německý jazyk na komunikativní úrovni
- předchozí praxe alespoň 2 roky v oblasti konstrukce

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- flexibilní pracovní doba
- bonusy/prémie
- dotované stravné ve firemní kantýně (široký výběr jídel)
- možnost pár dní Homeoffice
- jazykové kurzy na pracovišti
- firemní akce a teambuildingy během roku
- příspěvek na penzijní pojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
N#Fikerlova#406001203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?