Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Upřesňující údaje:
Pracovník v sociálních službách- pečovatel/ka v domově pro seniory v Říčanech u Prahy. Náplň práce: přímá pomoc/dopomoc obyvatelům domova (podávání stravy, osobní hygiena, plánování péče, celková kapacita domova 55 klientů, domov rodinného typu, nástup dle dohody, možnost zaškolení, požadované vzdělání Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou, nikoliv podmínkou, vztah k cílové skupině, český jazyk na min. dobré úrovni. Možnost práce i zkrácený úvazek, minimální práce na PC- znalost Cygnus2 výhodou. Stabilní kolektiv, plánovaní směn dle potřeb, nekuřácké pracoviště.

Zaměstnanecké výhody:
obědy, 5 týdnů dovolené, odměny, FKSP, manikúra, penzijní připojištění, dotované obědy….

Plat od:
26 000 Kč
Pracoviště:
Říčany
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing.,Bc. Václav Brácha
323 632 423
reditel|domovpks#cz







Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?