Montážní dělníci elektrických, energetických a elektronických zařízení

Montážní dělník/ice - prac. poměr na dobu neurčitou, hrubá mzda od 19.320,- Kč - 25.000,- Kč, zaměstnanecké výhody: 13.+14. plat, kontakt pan Ing. Pavel Goldfinger, osobně na adrese Omlenická 179, 382 41 Kaplice, tel. 380 309 611, e-mail: goldfinger@inotech-electronic.cz. Ověřeno 20.12.2021

Plat od:
19 320 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2021
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Pavel Goldfinger
724 293 596
goldfinger|inotech-electronic#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

JihlavaTT Klávesnice, a.s.
od 24 000 Kč

Provozní elektromechanici

JihlavaKolektor Tesla Jihlava s.r.o.
34 000 - 42 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

22 000 - 32 000 KčZnojmo Polycon group a.s.

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

23 400 - 29 000 KčÚstí nad Orlicí Gastro royal, spol. s r.o.

Manipulační dělníci ve výrobě

25 000 - 30 000 KčŘíčany Marvinpac cz, s.r.o.

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

50 000 - 55 000 KčČeské Budějovice Vlastimil hrdina

Účetní všeobecní

45 000 - 70 000 KčČeské Budějovice Aptar czech republic s.r.o.

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?