Stavební údržbáři budov a inženýrských děl

Místo výkonu práce: Podlažice č.p. 93, 538 51 Chrast u Chrudimě + stavby Pardubický kraj
POŽADAVKY: ŘP sk. B, ukrajinština výhodou
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle.

Plat od:
23 400 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2021
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Svjatoslava Brejchová
776 108 996
svatacek|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v rostlinné výrobě

PrahaALVI Development s.r.o.
od 22 400 Kč

Pomocní pracovníci v zahradnictví

NymburkGolden Century s.r.o.
od 18 900 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaVat Stav Company s.r.o.
19 500 - 25 000 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaMIKERINA s.r.o.
od 19 500 Kč

Dělníci v oblasti výstavby budov

Praha-východSTAVME SPOLU s.r.o.
21 000 - 21 300 Kč

Dělníci v oblasti výstavby a údržby budov

PrahaHloušek podnikatelství staveb
30 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?