Pomocní kuchaři

Místo výkonu práce: Ibsenova 92, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Požadujeme: aktivní znalost AJ slovem i písmem výhodou, zkušenosti v oboru vítány. Nabízíme: ubytování. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Plat od:
22 680 Kč
Pracoviště:
Mariánské Lázně
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.02.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Kumar
ayur-lanka|ayur-lanka#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZnojmoDiS. Vladimír Röss
26 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LitvínovTURBO PIZZA, s.r.o.
od 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PlzeňCTP Hotel Operations Pilsen, s
170 - 200 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZnojmoVojenská lázeňská a rekreační
23 000 - 24 500 Kč

Pomocní kuchaři

Žďár nad SázavouZemědělské družstvo Sněžné
120 - 140 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ProstějovKoliba U Tří králů s.r.o.
od 150 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?