Fyzioterapeuti bez specializace

Požadujeme:
- min. VZŠ vzdělání v oboru diplomovaný fyzioterapeut
- komunikační schopnosti a empatii
- iniciativnost
- samostatnost
- loajálnost

Očekáváme:
- příjemné vystupování a flexibilitu
- smysl pro týmovou práci
- zodpovědnost, diskrétnost

Nabízíme:
- profesní růst a odborné vzdělávání
- odpovědnou a smysluplnou práci v příspěvkové organizaci
- příjemné prostředí
- závodní stravování
- 30 dnů dovolené
- zaměstnanecké výhody (např. karta Edenred na sportovní,kulturní akce)
- dostupnost MHD

Kontakt: e-mailem, telefonicky Po - Pá 8:00 - 13:00 hod.

Plat od:
21 710 - 31 820 Kč
Pracoviště:
Jablonec nad Nisou
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.04.2024
Obor a Profese:
Fyzioterapeut
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zuzana Kozáková
481 350 424
pam|domovmaxov#eu






Podobné nabídky práce

Fyzioterapeuti specialisté

Jablonec nad NisouNemocnice Tanvald, s.r.o.
od 36 370 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

LiberecPodještědská poliklinika s.r.o
od 35 000 Kč

Ergoterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 700 - 39 000 Kč

Fyzioterapeuti bez specializace

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
27 600 - 38 900 Kč

Zdravotní laboranti

DomažliceDomažlická nemocnice, a.s.
28 600 - 39 900 Kč

Články ze světa práce


Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?