Pedagogičtí psychologové

NÁPLŇ PRÁCE: poskytování krizové intervence, psychologické poradenství související se vzdělávací dráhou dětí a mládeže, kontaktní činnosti zaměřené na jedince a skupiny se zvýšeným rizikem školní neúspěšnosti nebo vzniku problémů v osobním a sociálním vývoji, provádění individuálních a skupinových psychologických vyšetření dětí a mládeže podle stanovených postupů.
POŽADAVKY: ukončené magisterské studium v oboru jednooborová psychologie nebo psychologie - speciální pedagogika
NABÍZÍME: práci v kolektivu, zaměstnanecké benefity
Pracovní poměr - nástup dle dohody s výhledem na dobu neurčitou.
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
Informace k výběrovému řízení na www.pppuo.cz





Plat od:
32 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Psycholog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
PhDr. Petra Novotná
777 611 690
novotna|pppuo#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní psychologové

BrnoJihomoravský kraj
25 280 - 37 170 Kč

Psychologové

Ústí nad OrlicíAgroKonzulta Žamberk spol. s r
30 000 - 40 000 Kč

Pedagogičtí psychologové

SvitavyStředisko výchovné péče Svitav
34 320 - 44 280 Kč

Pedagogičtí psychologové

HodonínZákladní škola M. Kudeříkové S
26 200 - 38 000 Kč

Psychologové

PrahaVězeňská služba České republik
33 650 - 46 520 Kč

Psychologové

LiberecSdružení TULIPAN, z.s.
400 - 600 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?