Systémoví analytici

Požadujeme:

- znalost arménštiny na úrovní rodilého mluvčího;
- znalost MVC Frameworky CI/CD Databáze Webové fakturační platformy Aplikační servery Řízení verzí Spolupráce a procesy Sledování problémů Webhostingové a virtualizační platformy Protokoly

Plat od:
65 012 - 80 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
31.10.2022
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
ELENA NAZAROVA
+420775097485
en|reg#eu






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

PrahaTRASK SOLUTIONS a.s.
60 000 - 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaHoneywell, spol. s r.o.
od 70 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaGeneea Analytics s.r.o.
67 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAbsa Technology Prague, s.r.o.
od 100 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?