Ostatní lékaři specialisté

nabízíme práci na moderně vybavených pracovištích, možnost dalšího vzdělávání a odborného růstu, možnost ubytování, výhodné platové podmínky, hlásit se u MUDr. Bronislava Sedláčka, náměstka pro LP, tel. č. 554 690 280, e - mail : sedlacek.bronislav@szzkrnov.cz, www.szzkrnov.cz.

Plat od:
70 000 Kč
Pracoviště:
Krnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Všeobecný lékař
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Bravencová
554690737
bravencova#lenka|szzkrnov#cz






Podobné nabídky práce

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

PrahaFakultní Thomayerova nemocnice
46 380 - 59 000 Kč

Lékaři specialisté

TáborDĚTSKÁ PSYCHIATRICKÁ NEMOCNICE
50 510 - 80 000 Kč

Lékaři specialisté

TepliceAMURA spol. s r.o.
od 200 000 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Lékaři bez atestace (kromě oborů praktického lékařství)

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
od 46 500 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?