Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

- jedná se o práci u linky na výrobu nudlí
Požadujeme: pečlivost,samostatnsot, nutná flexibilita při plánování směn (i víkendy a do 21:00)
Kontakt: životopisy zasílejte e-mailem, přes e-mail možná dohoda na osobní schůzce

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2019
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Xia
tianran|volny#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

Hradec KrálovéPERNÍK s.r.o.
27 000 - 33 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

SušicePonnath ŘEZNIČTÍ MISTŘI, s.r.o
27 500 - 32 000 Kč

Zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

KlatovySTAMONT-METAL International,sp
od 19 500 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

Praha-východČEA Jobs Consulting s.r.o.
od 21 500 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JičínMaso Jičín s.r.o.
od 20 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

JihlavaKostelecké uzeniny a.s.
23 400 - 25 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?