Svářeči

BRIGÁDA - Hledáme svářeče CO2 se základním kurzem na svařování na dohodu o provedení práce. Kontaktní osoba pan Vinařský - výrobní ředitel, tel. 733 184 070 nebo jednatel společnosti pan Tomášek, tel. 731 279 518. Email: cars-technology@cars-technology.cz. Pracovní doba: ranní směna. Pracoviště: Ondratice 187. Svoz zaměstnanců po trase z Prostějova.
Požadujeme:svářeče, který je schopný samostatně pracovat s výkresovou dokumentací, svařenec si podle ní složit a svařit. Spolehlivost.
- je spolehlivý


Plat od:
180 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lukáš Vinařský
733 184 070
cars-technology|cars-technology#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči

ŠumperkGETURA PLUS, spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Svářeči

OstravaPříležitost pro každého s.r.o.
od 25 560 Kč

Svářeči

KolínJelínek - MDT, a.s.
40 000 - 45 500 Kč

Svářeči

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Svářeči

KolínKOVOWORK s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Svářeči

BrnoDI industrial spol. s r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?