Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Nástup možný IHNED.

Požadujeme:
trestní bezúhonnost,flexibilitu; Praxe v oboru vítána; Pozitivní přístup k práci,spolehlivost.

Zájemci se mohou hlásit:
- emailem - administrativa@strojeastavby.cz
- telefonicky (07,00 - 15,30hod.) na čísle 603 244 069 - pan Jaroslav Tvrdoň

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Hranice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Tvrdoň
603244069
info|strojeastavby#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

TachovTraporeda work s.r.o.
od 24 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Hradec KrálovéPrádelna Fišer s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

NáchodWIMEX s.r.o.
31 500 - 36 000 Kč

Řidiči autobusů, trolejbusů a tramvají

Mladá BoleslavLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 25 000 Kč

Řidiči ostatních speciálních vozidel

Praha-západDEFBETON s.r.o.
od 20 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

OstravaMASTER SPORT s. r. o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?