Číšníci a servírky

Místo výkonu práce: Restaurace Kotelna, Třemošnice
NÁPLŇ PRÁCE: servírka/číšník
POŽADAVKY: Samostatnost. Praxe vítána.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: strava zdarma
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Plat od:
24 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Hájek
736658084


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

LitvínovTomáš Vávra
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

TurnovEva Jandíková
od 30 000 Kč

Číšníci a servírky

KladnoZZY Co. s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Brandýs n.L.-St.BoleslavBa Dung Chu
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

LitvínovSedranol s.r.o.
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

Praha-východNiko Grand s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?