Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Jedná se o pozici všeobecné sestry v sociálních službách lze se domluvit na externí spolupráci na DPP, lze i zkrácený úvazek. Práce od 7,00 hod. Jednosměnný nebo dvousměnný provoz.
Nabízíme: příspěvek na pojištění, 13. mzda, volno dle domluvy.
Osobní (8,00 - 14,00 hod.), e-mailový nebo telefonický kontakt.

Plat od:
35 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.10.2023
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Mgr. Lucie Trněná DiS.
724 296 157
Vitallife|centrum#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry a porodní asistentky bez specializace

KladnoDomácí zdravotní péče s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Ústí nad LabemDomovy pro osoby se zdravotním
33 340 - 46 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Karlovy VaryBohemia - lázně a. s.
od 30 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

TřinecSociální služby města Třince
28 340 - 41 780 Kč

Ostatní všeobecné sestry se specializací

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
41 000 - 47 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
35 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?