Zajímavé nabídky pro C/C++ vývojáře (7629)

Pro úspěšné české i mezinárodní společnosti obsazujeme několik pozic zaměřených na vývoj v C nebo C++. Co Vám můžeme nabídnout? - místa pro zkušenější i méně zkušené developery v C/C++ - práce na vývoji nebo v QA s Windows či Linux technologiemi - nespočet pozic se zaměřením na UI nebo aplikační logiku (dle preferencí) - práci na zajímavých projektech (např. v oblasti machine learningu, 3D vizualizace, SW research projektech, síťových řešeních, bezpečnostních aplikacích, biometrie, serverových technologických řešení, telekomunikační SW a jiné) - zajímavou práci, díky níž posunete svou kariéru zase o kus dál - zajímavé příležitosti i pro VŠ absolventy Požadavky: - znalost programování v C nebo C++ - znalost vývojového cyklu SW - výhodou znalost skriptovacích jazyků (Python, bash) - výhodou znalost sítí a síťových protokolů (TCP/IP) - komunikativní znalost angličtiny - pozice vhodné pro juniornější i zkušené kandidáty - SŠ/VŠ vzdělání technického směru - zodpovědnost, proaktivní přístup, samostatnost, ochota učit se novým věcem Najdeme Vám práci: - na hlavní pracovní poměr s flexibilní pracovní dobou, většinou na plný úvazek - s finančním ohodnocením, které se odvíjí od Vašich znalostí a zkušeností - s celou řadou zajímavých zaměstnaneckých benefitů Pokud máte zájem dozvědět se o konkrétních nabídkách, neváhejte se na nás obrátit. Zašlete nám, prosím, svůj profesní životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Jestliže budou Vaše znalosti a zkušenosti odpovídat některé z aktuálně obsazovaných pozic, ozveme se Vám a sdělíme Vám bližší informace. Pokud v současné době nenabízíme pozici, která by odpovídala Vašemu profilu, zařadíme Vás do databáze uchazečů a budeme Vás kontaktovat v případě, že pro Vás nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.