Konzultant MES systémů (digitalizace Industry 4.0) (6911)

Pozici obsazujeme pro rostoucí brněnskou pobočku holandské firmy působící v oblasti hi-tech MES systémů a v oblasti digitalizace průmyslu 4.0. Na této pozici budete: - provádět systémovou analýzu výrobních procesů a potřeb klientů a doporučovat jim adekvátní řešení - specifikovat a navrhovat systémová řešení - předávat požadavky klientů v ucelené formě programátorům - jednat se zákazníky o navržených řešeních a poskytovat jim konzultační podporu - prezentovat výrobní informační systémy a školit klienty - plánovat a projektově řídit implementace systémů - podílet se na mezinárodních projektech pro přední světové společnosti v atraktivní oblasti Průmyslu 4.0 (např. pro Mercedes) - jezdit na služební cesty ke klientům v ČR i v zahraničí Požadavky: - dobrá znalost výrobních procesů nebo průmyslové automatizace - zájem o inovace v oblasti IT a výrobních technologií - dobrá komunikativní znalost AJ - minimálně tři roky zkušeností s konzultacemi projektů z výrobního prostředí - zkušenosti s nasazováním softwarových aplikací typu MES, APS nebo ERP ve výrobních společnostech - podmínkou zkušenost s úspěšnou implementací systémů do výroby - výhodou zkušenosti s řízením projektů - VŠ/SŠ vzdělání s technickým/ekonomickým zaměřením (výhodou v oblasti průmyslového inženýrství) - analytické myšlení a schopnost systémové analýzy a návrhu řešení - výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, příjemné profesionální vystupování - řidičský průkaz sk. B Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - motivační systém finančního ohodnocení - společnost nabízí mnoho benefitů např. odborná školení, firemní notebook a telefon, služební automobil, 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, jazykové vzdělávání, profesní a odborný růst, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění po první roce zaměstnání, nápoje a občerstvení na pracovišti zdarma, týmové mimopracovní aktivity Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj životopis. Pokud jste u nás už absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat. Ostatní zařadíme do databáze a oslovíme je v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.