Konzultant QA (6478)

Pozici obsazujeme pro globální dynamickou SW společnost zabývající se vývojem on-line informačních systémů na bázi cloud computingu. Na pozici budete: - zajišťovat konzistenci testovacích procesů a procedur - podporovat QA strategie a procesy v rámci jednotlivých projektů - zodpovědný za QA v rámci delivery týmu - komunikovat s klienty a řešit vhodné strategie v oblasti testování - úzce spolupracovat s projektovými manažery, team leadery, business analytiky - reportovat vedoucímu QA oddělení - školit nové členy QA týmu Požadavky: - velmi dobrá znalost metodik testování SW a problematiky QA - výborná znalost testovacích nástrojů - výhodou certifikace ISEB foundation - plynulá znalost AJ - min. 3 roky zkušeností v oblasti testování SW - min. 2 roky zkušeností s vedením týmu - velkou výhodou předcházející praxe na pozici testera, s psaním SQL dotazů - VŠ vzdělání technického směru - velmi dobré komunikační schopnosti, analytické myšlení, odolnost vůči stresu, schopnost stanovovat priority, týmový duch Nabídka: - jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek - zajímavé platové ohodnocení (dle znalostí a zkušeností) + motivující odměny za nadstandardní výkon - benefity: kurzy AJ, stravenky, týden dovolené navíc, notebook, flexibilní pracovní doba, firemní snídaně i večeře (v případě přesčasů), ovoce a nápoje, teambuildingové kulturní a sportovní akce Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis v českém a anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáte. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, kontaktujte prosím přímo svoji konzultantku. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat nejpozději do 10 dnů od zaslání životopisu. Ostatní uchazeče zařadíme do databáze a budeme je kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou nabídku.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?